Wandel
Wachstum
Wärme
Wissen
Wirksamkeit
Wahlfreiheit


Kurzprofil
  • Coach
  • Change-Managerin
  • Lehrbeauftragte ( FH Hannover, Ostfalia)
  • Verhaltenstrainerin
  • Lizensierte DISG-Trainerin
  • Akkreditierte TMS-Trainerin
  • Personalentwicklerin
  • Gymnasiallehrerin
  • Selbstständig als Organisationsentwicklerin, Trainerin und Coach seit 2003
Spezialthemen
in Coaching und Training:
Persönlichkeitsentwicklung
Mitarbeiterführung
Veränderung
Soziale Kompetenz
Banchen: Industrie
Dienstleistung
Verwaltung
Großkonzerne
Kleine und mittelständische Unternehmen
Privatkunden
Beratung Veränderungsmanagement
  • Coaching
  • Führung
  • Spezielles im beruflichen Umfeld
  • Weiterbildung
  • Persönliche Entwicklung
  • Karriere
  • Organisationsberatung
  • Prozessbegleitung
  • Teamentwicklung
  • Teambildung-, konzeption
  • Fusionsbegleitung
  • Unternehmens- und Führungskultur
  • Einführung Zielvereinbarungssysteme
  • Einführung Beurteilungssysteme
  • Wissensmanagement (Wissensprozesse und -kultur)
Führung Personalentwicklung
  • Team
  • Geschäftsführung
  • Arbeitskreis Führung
  • Weiterbildung
    Konzeption
    Koordination
    Training
    Evaluation
  • Führungskräfteentwicklung
  • Berufsausbildung, duale Studiengänge
Als Angestellte tätig:  


IndustrieContinental AG1985 - 1995
Universitäres Umfeld
Geschäftsführerin Koordinierungsstelle
Pädagogische Hochschule
Schwäbisch Gmünd
1995 - 1997
DienstleistungsunternehmenFinanzIT GmbH1997 - 2004


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